Abstract:
La investigación actual tiene el objetivo de determinar la relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida profesional en los enfermeros de la Micro red Simón Bolívar en Puno. Metodología: Se empleó un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, transversal y correlacional. La muestra fue censal, compuesta por 50 enfermeros. Se utilizaron dos instrumentos: el Inventario Burnout de Maslach (MBI) y el cuestionario de Calidad de Vida Profesional (CVP-35). Los datos se analizaron con el software SPSS versión 26, utilizando estadísticas descriptivas e inferenciales, y la prueba de correlación Rho de Spearman para examinar la relación entre las variables. Resultados: El resultado evidenciado es que el 86% tiene una calidad de vida profesional regular, de los cuales un 14.0% experimenta un síndrome de burnout bajo y 72.0% moderado; el coeficiente de correlación entre estas dos variables es de -0.463, lo que indica que existe relación significativa y moderada con un valor de significancia de 0.001, lo que indica que esta correlación es estadísticamente significativa. Se concluye que a medida que disminuye el síndrome de burnout, mejora la calidad de vida profesional de los profesionales de la salud.
