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Tratamiento normativo sobre el hostigamiento laboral y la vulneración de los derechos laborales en mujeres de Puno 2023.

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dc.contributor.advisor Huisa Huahuasoncco, Martin William es_PE
dc.contributor.author Vilca Sucaticona, Juan Antonio es_PE
dc.date.accessioned 2024-08-21T17:04:41Z
dc.date.available 2024-08-21T17:04:41Z
dc.date.issued 2024-07-30
dc.identifier.citation American Psychological Association es_PE
dc.identifier.uri http://repositorio.upsc.edu.pe/handle/UPSC/952
dc.description.abstract La investigación se realizó con el objetivo fundamental de poder determinar el hostigamiento sexual laboral en el trabajo contra las mujeres y su afectación directa hacia ellas, considerando que constituyen un fenómeno jurídico social que se va acrecentando en forma progresiva, y que la región de Puno tiene en los últimos años un ligero incremento. El trabajo investigativo tiene como ámbito de estudio la ciudad de Puno por constituir la capital de la Región, la población está constituida por miembros del Colegio de Profesores del Perú, filial Puno, la muestra está determinado en la participación de 12 mujeres de una Institución Educativa Privada de la ciudad de Puno. El tipo de investigación que se aplicó fue transversal, ya que escoge los datos en un solo momento y solo una vez, para tener alcances exploratorios descriptivos y correlacionales. El enfoque de la investigación es cualitativo, ya que se va proceder a analizar de forma doctrinal sobre el tratamiento normativo en el ordenamiento nacional sobre el hostigamiento laboral y la vulneración de los derechos laborales de los trabajadores. El diseño fenomenológico se fundamentó en el estudio de discursos y asuntos específicos como también en la búsqueda de probables experiencias sobre los delitos contra la libertad sexual. En la investigación se tendrá como técnica a la encuesta, ya que permitirá reunir información de una amplia variedad de personas. Y como instrumento se aplicará el cuestionario que sirve para la recolección de datos mayormente empleado en investigación científica, conformado por una serie de preguntas y una escala de posibles respuestas que se deben responder por una determinada población. Asimismo, se trabajará con los softwares Excel 2016 y SPSS 26, quienes apoyarán para el cálculo de la estadística descriptiva y la estadística inferencial. es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Privada San Carlos es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Privada San Carlos es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UPSC es_PE
dc.subject Acrecentar es_PE
dc.subject Doctrina es_PE
dc.subject Hostigamiento es_PE
dc.subject Sexual es_PE
dc.subject Vulneración es_PE
dc.title Tratamiento normativo sobre el hostigamiento laboral y la vulneración de los derechos laborales en mujeres de Puno 2023. es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
dc.type.version info:eu-repo/semantics/publishedVersion es_PE
dc.publisher.country PE es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 es_PE
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0003-2577-3256 es_PE
renati.type https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_PE
renati.level https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional es_PE
renati.discipline 421016 es_PE
renati.juror Calsina Calsina, Benito Pepe es_PE
renati.juror Mamani Puma, Percy Gabriel es_PE
renati.juror Medina Sanchez, Denilson es_PE
thesis.degree.name Abogado es_PE
thesis.degree.discipline Derecho es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Privada San Carlos. Facultad de ciencias es_PE
renati.author.dni 44184582
renati.advisor.dni 01311418


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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