Abstract:
La presente investigación se ha desarrollado con el objetivo de evaluar la responsabilidad social personal (Método Gandhi) de los directivos públicos y su influencia en los encargos internos, de la Municipalidad Provincial de Puno, 2022, y por otro parte la hipótesis general fue “La responsabilidad social personal (Método Gandhi) de los directivos públicos influye en los encargos internos, de la Municipalidad Provincial de Puno 2022”.Desde el punto de vista de una investigación de enfoque cuantitativo y de tipo descriptivo con diseño no experimental de corte transversal de tipología correlacional, se ha desarrollado esta importante investigación teniendo en consideración una muestra de 29 directivos de la Municipalidad Provincial de Puno, para el año 2022. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y se utilizaron como instrumentos de recolección de datos un cuestionario sobre la responsabilidad social y encargos internos, que fueron aplicados a los directivos bajo la autorización competente. El análisis y procesamiento de los datos se llevó a cabo utilizando la estadística descriptiva e inferencial. Todo ello sirvió para determinar la fiabilidad de los datos recogidos en la encuesta, donde los resultados obtenidos fueron procesados a través del Coeficiente de Alfa de Cronbach, y a su vez, se tuvo que utilizar el programa informático SPSS 25. Teniendo como resultado que respecto a la responsabilidad social personal (Método Gandhi) de los directivos públicos y su influencia en los encargos internos por viáticos, de la MPP, para el primer trimestre, es se tuvo mayor relevancia respecto al importe que se gira por el pago de habilitación de bolsa de viaje con la suma de S/. 2,100.00. Concluyendo que la mayoría de los directivos encuestados (75,9%) considera que la comunicación mejora los procedimientos de gasto de encargo interno y facilita el cumplimiento de los plazos establecidos por la normatividad vigente en la Municipalidad Provincial de Puno.
