Abstract:
La presente investigación, tiene como objetivo principal establecer si el Desempeño Laboral es afectado por el Estrés de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de PICHACANI-LARAQUERI en el año 2021.Para el propósito de cumplir este objetivo el investigador utilizó una metodología de investigación tipo descriptiva - correlacional,de diseño no experimental y de corte transversal, en la medida que se busca encontrar la relación entre los factores del estrés laboral y el nivel de desempeño laboral, la muestra es igual a la población un total de 60 trabajadores, el instrumento de recolección de datos utilizado es el cuestionario que se aplicó mediante la técnica de la encuesta, Por tanto, los resultados se muestran en forma de tablas y figuras, para comprobar las hipótesis planteadas se utiliza el estadístico del análisis de varianza, concluyendo que el Desempeño Laboral es afectado por el Estrés en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de PICHACANI-LARAQUERI en el año 2021.Los niveles Alto y Medio de Estrés son estadísticamente iguales en la puntuación promedia presentada sobre Desempeño Laboral; sin embargo el nivel Bajo de Estrés presenta estadísticamente un promedio mayor sobre Desempeño Laboral al 95% de confianza utilizando las comparaciones múltiples de Tukey.
