Control interno y su influencia en la gestión de tesorería de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Puno, 2025.

Abstract

El estudio tuvo como propósito determinar en qué medida el control interno influye en la gestión de tesorería de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Puno, 2025, desarrollándose bajo el enfoque cuantitativo, con un tipo aplicado, un nivel descriptivo–correlacional y un diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por 62 trabajadores administrativos, y debido a su accesibilidad se trabajó con la totalidad de la población, a quienes se aplicó la técnica de la encuesta mediante dos cuestionarios. Los resultados descriptivos evidenciaron que el control interno presentó mayor frecuencia en el nivel regular con 44%, seguido del nivel bueno con 40% y malo con 16%, mientras que la gestión de tesorería se ubicó mayormente en un nivel bueno con 45%, seguido del regular con 42% y malo con 13%, reflejando debilidades en liquidez, organización de pagos y comunicación interna. En el análisis inferencial, la prueba Rho de Spearman confirmó relaciones significativas (sig. = .000) entre las variables, destacando que el control interno y la gestión de tesorería alcanzaron un coeficiente Rho = 0.768, que representa una relación positiva muy fuerte; asimismo, cada dimensión mostró también relaciones significativas: ambiente de control (Rho = 0.742), evaluación de riesgos (Rho = 0.711), actividades de control (Rho = 0.736), información y comunicación (Rho = 0.705) y supervisión (Rho = 0.728), evidenciando que las mejoras en dichos componentes fortalecen directamente los procesos de ingresos, liquidez y pagos. Finalmente, los hallazgos permitieron concluir que el control interno influye de manera significativa y directa en la gestión de tesorería, y que el fortalecimiento de sus dimensiones es clave para optimizar la administración financiera municipal.