Abstract:
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el control interno y la gestión administrativa en los trabajadores administrativos de la municipalidad provincial de Yunguyo 2025. El estudio es de enfoque cuantitativo, de tipo básica, nivel correlacional y de diseño no experimental. En esta investigación, la muestra estuvo conformada por 54 trabajadores administrativos, la recolección de datos se dio a través de la técnica de la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario. Para el tratamiento de datos se empleó el paquete estadístico SPSS v. 25, el cual nos permitió determinar la correlación de las variables en estudio. Para evaluar la confiabilidad de nuestros instrumentos, utilizamos el estadístico alpha de Cronbach. Los resultados fueron un Alpha de Cronbach α de (0.911) para la variable control interno y un Alpha de Cronbach α de (0.876) para el instrumento de gestión administrativa. Dado que contamos con 50 muestras, empleamos el estadístico Kolmogorov-Smirnov, obteniendo un p-valor de 0.000, lo que indica que los datos no son paramétricos. Por ello, se usó Rho de Spearman para desarrollar nuestras hipótesis general y específica. En conclusión, se encontró una sólida correlación positiva entre las dos variables estudiadas, con un valor de Rho de Spearman de r = 0,724. Además, los resultados de cada dimensión en relación con la variable de gestión administrativa fueron los siguientes: Rho de Spearman r = 0,705, Rho de Spearman r = 0,580, Rho de Spearman r = 0,662, Rho de Spearman r = 0,657, Rho de Spearman r = 0,624.
