Abstract:
El estudio tiene como objetivo determinar la relación entre la calidad del sueño y la fatiga ocupacional en el personal de salud de la Micro Red Laraqueri, Puno, Perú, en 2025. utiliza un enfoque cuantitativo, analítico, correlacional y transversal, con una muestra de 73 trabajadores (médicos, enfermeros, nutricionistas y biólogos) seleccionados mediante muestreo aleatorio simple de una población de 90. Los datos se recolectaron con cuestionarios del ICSP y SOFI, procesados con SPSS v25, empleando estadística descriptiva y el coeficiente de correlación de Pearson para analizar la relación entre variables, con un nivel de significancia de p < 0.05. Se garantiza la ética mediante consentimiento informado, confidencialidad y anonimato. Los resultados indican que el 50.6% del personal presenta sueño deficiente (20.5% malo, 30.1% muy malo), mientras que el 49.3% reporta sueño adecuado (32.9% muy bueno, 16.4% bueno). Esto confirma que más del 20% tiene sueño malo, respecto a la fatiga ocupacional el 97.3% muestra niveles inadecuados o inaceptables (24.7% inadecuado I, 49.3% inadecuado II, 23.3% inaceptable), superando el 20% planteado, por lo que se acepta la hipótesis específica. Concluyendo que existe una correlación positiva y significativa (r = 0.84, p = 0.000) entre fatiga ocupacional y calidad del sueño, indicando que, a mayor fatiga, peor calidad del sueño. La investigación confirma una fuerte relación directa entre la fatiga ocupacional y el deterioro de la calidad del sueño, con más de la mitad del personal experimentando sueño deficiente y fatiga moderada a severa. Esto afecta el rendimiento, la concentración y la salud, aumentando el riesgo de errores en el sector salud.
