Abstract:
La presente investigación tuvo como objetivo evaluar el impacto de un programa de capacitación en Sistema de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) en la prevención de riesgos de los trabajadores de la obra educativa La Salle, Melgar–Puno, durante el año 2025. Se aplicó un enfoque cuantitativo y un diseño pre-experimental con grupo censal de 27 trabajadores, utilizando encuestas estructuradas y fichas de observaciones aplicadas antes y después del programa formativo. En los resultados, antes de la capacitación, solo el 48% de los trabajadores cumplía casi siempre con prácticas seguras en el trabajo, mientras que después de la capacitación este porcentaje aumentó a 56% que casi siempre y 44% que siempre cumplen, eliminando los niveles bajos de cumplimiento. Respecto a la salud ocupacional, el cumplimiento “siempre” y “casi siempre” pasó de un 48% previamente (26% siempre, 22% casi siempre) a un 100% posterior. También en salud ambiental, solo el 22% mencionado cumplir siempre con buenas prácticas ambientales antes de la capacitación, cifra que ascendió al 96% (37% siempre, 59% casi siempre) tras la intervención, y en observación directa, el cumplimiento de conductas mejoró de 1/3 a 3/3 en ambas áreas. Estos incrementos cuantitativos y la eliminación de categorías “a veces”, “casi nunca” y “nunca” evidencian una mejora significativa y consistente en conductas preventivas. En conclusión, la capacitación SSOMA resultó efectiva para transformar actitudes y comportamientos, logrando un entorno laboral significativamente más seguro, saludable y ambientalmente responsable para los trabajadores de la obra educativa La Salle.
