Inteligencia emocional en enfermeras, del Hospital de Apoyo Yunguyo - Puno, 2025.

Abstract

El objetivo del estudio fue determinar la escala de inteligencia emocional en enfermeras, del Hospital de apoyo Yunguyo - Puno, 2025; en tal sentido la investigación fue cuantitativa, descriptiva, no experimental y transversal e hipotético deductiva; contando como técnica a la encuesta y cuyo único instrumento un cuestionario de inteligencia emocional aplicado a una muestra de 61 enfermeras del Hospital de apoyo Yunguyo seleccionadas mediante un muestreo no probabilístico censal. Por otro lado, respecto a los resultados se encontraron que: primero, la inteligencia emocional en enfermeras, del Hospital de apoyo Yunguyo es en mayor proporción en la escala mediana, con un 83.61 %; seguida de la escala alta, con un 9.84 %; por último, la escala baja, con un 6.56 %; segundo, la inteligencia emocional, en la dimensión percepción de la emoción en enfermeras, del Hospital de apoyo Yunguyo se presenta en una mayor concentración en la escala mediana, alcanzando un 80.33 %; posteriormente se tiene la escala baja, con un 11.48 %; después se encuentra la escala alta, con apenas un 8.20 %; tercero, la inteligencia emocional, en la dimensión autocontrol emocional en enfermeras, del Hospital de apoyo Yunguyo es en mayor proporción en la escala alta, con un 45.90 %; seguida de la escala mediana, que alcanza el 32.79 %; a continuación, aparece la escala baja, con un 21.31 %; en última instancia, la inteligencia emocional, en la dimensión manejo de las emociones de los demás en enfermeras, del Hospital de apoyo Yunguyo es en una mayor parte en la escala mediana, con un 42.62 %; seguida de la escala baja, que alcanza un 32.79 %, y posteriormente la escala alta, con un 24.59 %. En conclusión, la inteligencia emocional en enfermeras, del Hospital de apoyo Yunguyo - Puno, 2025 se ubica en escalas centrales como baja, mediana y alta, presentando potenciales mejoras de la variable y sus dimensiones que en conjunto se trasladarían a ámbitos profesionales, personales, laborales, entre otros.