Abstract:
La investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre el sistema de control interno y la prevención de fraude en la Sala de Casino y Juegos Nevada Entretenimiento SAC, Puno 2024. La investigación empleó un enfoque cuantitativo, de tipo básico y nivel correlacional, con un diseño no experimental y de corte transversal. Se utilizó la técnica de encuesta mediante un cuestionario como instrumento principal compuesta por 18 preguntas, para la recolección de datos. La población estuvo conformada por todos los trabajadores de la Sala de Casino y Juegos Nevada Entretenimiento SAC de Puno, seleccionando una muestra representativa de 50 trabajadores para el estudio. De acuerdo con los resultados, el 32,0% de los empleados percibió que su organización tiene alta prevención de fraude, mientras que el 68,0% reportó una baja prevención. Respecto al control interno eficiente, el 28,0% lo asoció con alta prevención de fraude, mientras que solo el 4,0% lo vinculó con baja prevención. Por otro lado, un control interno deficiente fue relacionado por el 4,0% con alta prevención de fraude y por el 64,0% con baja prevención. El coeficiente de correlación de Spearman obtenido fue de 0,863, indicando una correlación positiva muy alta entre el sistema de control interno y la prevención del fraude, con un nivel de significancia estadística de p = 0,000. Estos hallazgos confirman que a medida que se fortalece el sistema de control interno, también aumenta significativamente la capacidad de prevenir fraudes en la organización.
