Abstract:
La investigación “Control interno y la gestión administrativa en la Municipalidad Provincial de Puno, período 2025”, tuvo como objetivo general determinar la relación del control interno y la gestión administrativa en la Municipalidad Provincial de Puno, 2025. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, alcance descriptivo – correlacional, diseño no experimental – transaccional. La población considerada fue de 35 trabajadores y como muestra fue censal, encuestando a 35 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Puno; la técnica utilizada fue la encuesta que consta de 24 ítems para la variable control interno y 24 para la variable gestión administrativa; medidas mediante una escala de Likert del 1 al 5. Los resultados fueron: en la dimensión del plan de organización y la gestión administrativa en la Municipalidad, resultó 0.438, según el Rho de Spearman, existiendo correlación positiva débil. Además, resultó p = 0.001, interpretando que se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la nula. En la dimensión control administrativo y la gestión administrativa en la Municipalidad, resultó 0.532, según el Rho de Spearman, existiendo correlación positiva media. Así mismo resultó p = 0.000, interpretando que se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la nula. En la dimensión control financiero y la gestión administrativa en la Municipalidad, resultó 0.397, según el Rho de Spearman existiendo una correlación positiva muy débil. Así mismo resultó p = 0.005, interpretando que se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la nula. Concluyendo que, si existe correlación positiva media entre la variable control interno y la variable gestión administrativa en la Municipalidad Provincial de Puno, resultó en 0.674, según el Rho de Spearman. Además, resultó p = 0.000, interpretando que se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la nula.
