Abstract:
El presente trabajo de investigación analiza la aplicación del principio del debido procedimiento en los procedimientos administrativos disciplinarios en la Municipalidad Provincial de Puno durante el período 2022-2024. En la actualidad, los problemas identificados en estos procedimientos incluyen el incumplimiento de plazos normativos, deficiencias en la notificación de los actos administrativos y la falta de documentación en la defensa de los servidores sancionados. Frente a ello, se plantea la necesidad de mejorar la transparencia, imparcialidad y eficacia en la gestión disciplinaria municipal. En concreto, el problema de investigación fue: ¿Cómo se viene aplicando el principio del debido procedimiento en los procedimientos administrativos disciplinarios en la Municipalidad Provincial de Puno, durante el período 2022-2024?. El objetivo principal fue analizar la aplicación del debido procedimiento en dichos procedimientos administrativos. Con relación a la metodología, el enfoque utilizado es cualitativo. Los métodos aplicados incluyen el análisis documental y el análisis de casos. Las técnicas empleadas comprenden el análisis de contenido y la observación sistemática, mientras que los instrumentos utilizados fueron fichas de análisis documental. Finalmente, los resultados alcanzados fueron: (i) se ha identificado que el incumplimiento de plazos normativos afecta la celeridad y justicia del procedimiento disciplinario, (ii) las notificaciones deficientes generan una vulneración al derecho de defensa de los servidores, (iii) el bajo porcentaje de presentación de documentación en la defensa refleja una falta de conocimiento o asesoría adecuada, y (iv) la alta tasa de apelaciones declaradas infundadas sugiere la necesidad de fortalecer la revisión de los recursos impugnatorios ante el SERVIR.
