| dc.contributor.advisor | Maquera Bernedo, Elsa Gabriela | es_PE |
| dc.contributor.author | Toro Zurita, Liliana Roseht | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2025-03-19T17:34:10Z | |
| dc.date.available | 2025-03-19T17:34:10Z | |
| dc.date.issued | 2025-01-24 | |
| dc.identifier.citation | Vancouver | es_PE |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.upsc.edu.pe:8080/handle/UPSC/1234 | |
| dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y los riesgos laborales en profesionales de enfermería del Centro de Salud Estratégico de Putina, 2023. El enfoque de estudio fue cuantitativo, de tipo descriptivo - correlacional, con diseño no experimental de corte transversal; la población-muestra estuvo constituida por 23 profesionales de enfermería. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de encuesta y como instrumentos el cuestionario de condiciones laborales y cuestionario de riesgos laborales. El procesamiento de datos se realizó con la estadística descriptiva e inferencial mediante el programa SPSS. Los resultados muestran que el 43,5% de los profesionales de enfermería del Centro de Salud Estratégico de Putina manifiestan que las condiciones laborales son regulares, seguido de 34,8% que indica que son buenas y el 21,7% señala que son malas. Así como, el 52,2% de los profesionales de enfermería manifiestan que los riesgos laborales son bajos, el 34,8% indica que los riesgos laborales son moderados y el 13% sostiene que los riesgos laborales son altos. Se concluye que no existe relación entre las condiciones de trabajo y los riesgos laborales, según la prueba de correlación de Rho de Spearman se estimó un valor del coeficiente de correlación de -.044 y valor de significancia con 0,844 >0.05. Por ende, es importante destacar la importancia de las condiciones laborales, con el objetivo de reducir la exposición a riesgos laborales. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | UNIVERSIDAD PRIVADA SAN CARLOS | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
| dc.source | Universidad Privada San Carlos | es_PE |
| dc.source | Repositorio Institucional - UPSC | es_PE |
| dc.subject | Condiciones de trabajo | es_PE |
| dc.subject | Profesionales de enfermería | es_PE |
| dc.subject | Riesgo laboral | es_PE |
| dc.title | Condiciones de trabajo y riesgos laborales en profesionales de enfermería del Centro de Salud Estratégico de Putina, 2023. | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00 | es_PE |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5825-9686 | es_PE |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
| renati.discipline | 913016 | es_PE |
| renati.juror | Herrera Pereira, Maritza Karina | es_PE |
| renati.juror | Cusi Montesinos, Marlene | es_PE |
| renati.juror | Mamani Zapana, William Harold | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciado en Enfermería | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Enfermería | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Privada San Carlos. Facultad de ciencias | es_PE |
| renati.author.dni | 46018863 | |
| renati.advisor.dni | 01335941 |