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Relación entre las influencias del Covid – 19 en el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital San Juan de Dios De Ayaviri – 2020

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dc.contributor.advisor Ortiz Ortiz, Fiorela Jeanette es_PE
dc.contributor.author Cuevas Castro, Sebastiana es_PE
dc.date.accessioned 2022-08-15T17:27:01Z
dc.date.available 2022-08-15T17:27:01Z
dc.date.issued 2022-02-11
dc.identifier.citation Vancouver es_PE
dc.identifier.uri http://repositorio.upsc.edu.pe/handle/UPSC/315
dc.description.abstract La presente investigación que lleva por título “Relación entre las influencias del COVID – 19 en el desempeño laboral del personal de enfermería del hospital San Juan de Dios de Ayaviri – 2020”, en donde el objetivo radicó en identificar la relación que hay entre el nivel de influencias del COVID – 19, en el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital San Juan de Dios de Ayaviri en el año 2020. Durante la ejecución de la investigación se realizó un estudio no experimental, de tipo descriptivo y diseño correlacional, siendo la muestra seleccionada utilizando los criterios de inclusión y exclusión estando la muestra conformada por 50 profesionales de enfermería entre hombres y mujeres en un rango de edad de 25 a 65 años de edad. Referente a la técnica utilizada para la recolección de datos fue la encuesta, de esta forma siendo el cuestionario el instrumento utilizado para recabar la información. En cuanto a los resultados se encontró que si existe una relación entre el nivel de influencias del COVID – 19 en el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital San Juan de Dios de Ayaviri de acuerdo a sus dimensiones la dimensión psicológica con un valor de 0.552 tuvo la correlación más alta correspondiendo a una correlación fuerte ,seguida de la dimensión económica con una correlación 0.477 y la dimensión social con una correlación de 0.452 correspondiendo a una correlación moderada ,en cuanto al desempeño laboral del profesional de enfermería se ha logrado identificar que el mayor porcentaje de trabajadores tuvo un nivel de desempeño medio, en cuanto a la relación que existe entre el nivel de influencia del COVID-19 y el desempeño laboral del personal de enfermería se logró identificar mayores niveles media y alta en cuanto a la influencia del COVID – 19 en el profesional de enfermería del Hospital San Juan de Dios de Ayaviri en todos los casos tuvo un impacto positivo es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Privada San Carlos es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ es_PE
dc.source Universidad Privada San Carlos es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UPSC es_PE
dc.subject Desempeño Laboral es_PE
dc.subject Muestra es_PE
dc.subject Encuesta es_PE
dc.subject Correlación es_PE
dc.title Relación entre las influencias del Covid – 19 en el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital San Juan de Dios De Ayaviri – 2020 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
dc.type.version info:eu-repo/semantics/publishedVersion es_PE
dc.publisher.country PE es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00 es_PE
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0002-4080-2230 es_PE
renati.type https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico es_PE
renati.level https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachiller es_PE
renati.discipline 913016 es_PE
renati.juror Herrera Pereira, Maritza Karina es_PE
renati.juror Flores Ortega, Giovana es_PE
thesis.degree.name Bachiller en Enfermería es_PE
thesis.degree.discipline Enfermería es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Privada San Carlos. Facultad de Ciencias es_PE
renati.author.dni 02266999
renati.advisor.dni 01297062


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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