Estrés laboral y agresividad en los integrantes de la Asociación de Lancheros del Puerto Muelle de Puno, 2026.

Abstract

Los integrantes de la Asociación de Lancheros del Puerto Muelle de Puno desarrollan sus actividades en un entorno laboral exigente, caracterizado por extensas jornadas de trabajo, variaciones climáticas, contacto permanente con los usuarios, inestabilidad de los ingresos y responsabilidad durante el transporte lacustre. Estas condiciones pueden favorecer la presencia de estrés laboral y manifestaciones de agresividad, con posibles repercusiones físicas, sociales y emocionales. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre el estrés laboral y la agresividad en los integrantes de la Asociación de Lancheros del Puerto Muelle de Puno, 2026. La investigación fue de tipo descriptivo-correlacional, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y corte transversal. La población estuvo conformada por 301 integrantes de la asociación y la muestra por 169 participantes, seleccionados mediante muestreo probabilístico aleatorio simple. La técnica utilizada fue la encuesta y los instrumentos fueron la Escala de Estrés Laboral de la OIT-OMS y el Cuestionario de Agresividad de Buss y Perry. Los datos fueron procesados mediante Microsoft Excel e IBM SPSS Statistics versión 26; para determinar la relación entre las variables se utilizó el coeficiente Rho de Spearman. Los resultados mostraron que el 74,0 % de los participantes presentó un nivel intermedio de estrés laboral y el 58,0 % un nivel medio de agresividad. Asimismo, se encontró una relación directa, de intensidad baja y estadísticamente significativa entre el estrés laboral y la agresividad (Rho = 0,217; p = 0,005). Se concluyó que existe una relación directa, de intensidad baja y estadísticamente significativa entre el estrés laboral y la agresividad en los integrantes de la Asociación de Lancheros del Puerto Muelle de Puno.