Carga laboral y productividad en el personal de la Municipalidad Distrital de San Antonio, Provincia Mariscal Nieto, Departamento Moquegua - 2026.

Abstract

Esta investigación tiene como título: Carga laboral y productividad en el personal de la Municipalidad Distrital de San Antonio, Provincia Mariscal Nieto, Departamento Moquegua - 2026. El objetivo fue determinar la relación entre la carga laboral y la productividad en el personal de la Municipalidad Distrital de San Antonio, provincia Mariscal Nieto, departamento Moquegua - 2026. El tipo de investigación fue básica, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de alcance correlacional; la población estuvo conformada por 50 trabajadores de la Gerencia de Estudios, Supervisión y Liquidación de Proyectos de la Municipalidad Distrital de San Antonio, provincia Mariscal Nieto, departamento Moquegua – 2026 y la muestra se seleccionó con el muestreo no probabilístico censal. La técnica de recolección de datos utilizado para ambas variables fue la encuesta mediante su instrumento cuestionario. Para el procesamiento de datos se utilizó la estadística descriptiva y la estadística inferencial de Rho de Spearman, mediante el paquete estadístico de IBM - SPSS versión 25. Los resultados demostraron que, el 50,0% del personal de la Municipalidad Distrital de San Antonio, provincia Mariscal Nieto, departamento Moquegua, presenta un nivel alto de carga laboral, lo que evidencia que la mitad de los trabajadores percibe una elevada exigencia en el desarrollo de sus funciones diarias. En cuanto a la productividad el 54,0% del personal, presenta un nivel medio de productividad. Se concluye que existe relación negativa alta entre la carga laboral y la productividad en el personal de la Municipalidad Distrital de San Antonio, provincia Mariscal Nieto, departamento Moquegua - 2026.