dc.contributor.advisor |
Valdivia Pinto, Guelki Gean |
es_PE |
dc.contributor.author |
Mamani Perez, Maria Elena |
es_PE |
dc.date.accessioned |
2022-07-19T17:47:16Z |
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dc.date.available |
2022-07-19T17:47:16Z |
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dc.date.issued |
2021-10-19 |
|
dc.identifier.citation |
Vancouver |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.upsc.edu.pe/handle/UPSC/166 |
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dc.description.abstract |
El objetivo de nuestra investigación fue determinar el tipo de personalidad en el personal
de enfermería del Hospital Lucio Aldazabal Pauca de Huancané 2021, en sus
dimensiones introvertido- extrovertido e inestabilidad-estabilidad, además de caracterizar
a la población en estudio. La población la conformaron 60 profesionales de enfermería de
las cuales 2 se negaron, 1 estuvo de vacaciones y en 5 se invalidó la prueba, así 52
sujetos constituyeron la muestra intencional no probabilística. El tipo de personalidad se
midió a través del Inventario de Personalidad-Eysenck B. Estudio cuantitativo, descriptivo
simple y transversal. El análisis de los datos se realizó a través del programa SPSS v.22
y Excel 2016 de forma descriptiva. Los resultados arrojan que el personal de enfermería
presenta predominantemente el tipo de personalidad flemático (50.0%), seguido del
melancólico (34.6%), mientras que el sanguíneo y el colérico tienen porcentajes menores
11.6% y 3.8% respectivamente. Respecto a la dimensión introvertido-extrovertido estos
presentan en conjunto un 61,5% y 38,5% correspondientemente. Para la dimensión
inestabilidad-estabilidad se encontró que son estables un 76,9% e inestables un 23.1%.
Llegamos a la conclusión de que el personal de enfermería manifiesta en su mayoría
poseer el tipo de personalidad flemático-extrovertido-estable. |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
es_PE |
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Privada San Carlos |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
es_PE |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
es_PE |
dc.source |
Universidad Privada San Carlos |
es_PE |
dc.source |
Repositorio Institucional - UPSC |
es_PE |
dc.subject |
Enfermera (o) |
es_PE |
dc.subject |
Extrovertido |
es_PE |
dc.subject |
Estable |
es_PE |
dc.subject |
Introvertido |
es_PE |
dc.subject |
Inestable |
es_PE |
dc.subject |
Tipo de personalidad |
es_PE |
dc.title |
Tipos de personalidad en el personal de enfermería del Hospital Lucio Aldazabal Pauca de Huancané, 2021 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
es_PE |
dc.type.version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
es_PE |
dc.publisher.country |
PE |
es_PE |
dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00 |
es_PE |
renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0002-9341-1583 |
es_PE |
renati.type |
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
es_PE |
renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional |
es_PE |
renati.discipline |
913016 |
es_PE |
renati.juror |
Quispe Arapa, Lady Olivia |
es_PE |
renati.juror |
Cavero Zegarra, Diana Elizabeth |
es_PE |
renati.juror |
Herrera Pereira, Maritza Karina |
es_PE |
thesis.degree.name |
Licenciado en Enfermería |
es_PE |
thesis.degree.discipline |
Enfermería |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Privada San Carlos. Facultad de Ciencias |
es_PE |
renati.author.dni |
40290341 |
|
renati.advisor.dni |
45077461 |
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